集團要聞關注視野

沿海集團召開2020年度黨員領導干部民主生活會
2021-02-07

沿海集團召開2020年度黨員領導干部

民主生活會

 

根據中央、省、市統一部署,25日下午,南通沿海集團黨委召開2020年度黨員領導干部民主生活會。市國資委黨委委員、副主任江宏、人事處副處長季鋮到會指導。會議由集團黨委書記、董事長沈健宏主持。




集團黨委高度重視本次民主生活會籌備工作,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,準確把握中央有關規定,周密制定工作方案,深入開展談心談話,充分征求意見建議,對照征求意見收集的問題、談心談話找出的問題、自身查擺的問題進行系統梳理。在此基礎上,沈健宏主持起草了集團黨委領導班子對照檢查材料,領導班子成員認真撰寫了個人發言提綱,為開好民主生活會作了充分的思想準備和工作準備。

會議通報2019年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。沈健宏代表集團黨委作對照檢查,并帶頭深入查擺分析自身不足和思想根源,明確后續整改任務。每位班子成員聯系思想和工作實際逐一進行對照檢查,重點報告了查擺問題、原因剖析等,嚴肅開展批評與自我批評,結合自身和工作實際,提出具有可操作性的整改措施,明確了努力方向。




沈健宏在總結講話中指出,這次民主生活會的召開,進一步交流了思想,查擺了問題,明確了方向,體現了強烈的自我革命精神,展現了高度的政治責任感,達到了統一思想、凝聚共識、增進團結、改進工作的目的。集團黨委將以此次民主生活會為契機,帶頭加強班子建設,提高政治能力,忠誠履職擔當,立足新發展階段,貫徹新發展理念,在推動構建新發展格局中,帶領廣大黨員干部職工奮力開創公司發展新局面。



江宏對集團2020年取得的成績表示充分肯定,并對本次民主生活會進行了點評,他認為此次會議主題鮮明、準備充分、嚴肅認真、態度誠懇、不遮不掩,體現了中央、省、市委對民主生活會的要求,達到了溝通思想、找準問題、增進團結、形成共識的目的,取得了預期的成效。他對集團下階段工作提出了6點建議:一是要提高政治站位。企業發展和黨建工作要兩手抓,兩手都要硬,努力將集團黨委打造成引領企業發展的主心骨,答疑解惑的主平臺,建言獻策的主渠道。二是要聚焦主業謀發展。突出高質量發展主題,積極推動提質增效穩增長,進一步做強做精主業,提升核心競爭力,嚴格管控非主業投資,加快低效劣勢投資的清退。三是要緊盯目標提業績。企業以營利為目的,國有企業的三大功能首先是經濟功能,經濟功能不突出,就無法支撐政治功能和社會功能。四是要強化監管防風險。嚴格落實市政府關于國有企業債雙降的要求,通過債務置換方式,穩步降低這個債務風險;加強投資管控,算好資金平衡賬,防范投資風險;嚴格按照國資監管的各項規定,不斷完善內控的體系,防范合規風險、安全風險、廉政風險等。五是要真改實改。要列出問題整改清單,及時整改到位,并注重建章立制。制定一系列務實管用的制度,用制度管人管事,把解決問題和建章立制結合起來,標本兼治,確保問題不反復不回潮。六是要抓好當前工作。要謀劃好“十四五”規劃,抓好“十四五”頭年。春節將至,要重點做好意識形態、輿情管理、安全生產、疫情防控、黨風廉政等方面的工作。

最后,沈健宏代表全體班子成員表態,要以此次民主生活會為集團“奮戰十四五·開創新局面”的新起點,進一步在強化思想認識、加強學習調研、深入整改落實、建立長效機制、推進當前工作等五個方面狠下功夫,為建設長三角一體化滬蘇通核心三角強支點城市,全方位融入蘇南、全方位對接上海、全方位推進高質量發展,勇當全省“兩爭一前列”排頭兵做出新貢獻,以優異成績向建黨100周年獻禮!

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